10 feluri in care mentoratul educațional ii poate ajuta pe adolescenți
Mentoratul educațional este o abordare unica, personalizata, ce are drept scop maximizarea potențialului de învățare a unui cursant (adolescent sau adult). Prin mentoratul educațional, cursantul își va atinge scopurile academice si educaționale intr-un timp mai scurt si intr-un mod mai eficient.
Mentorul are rolul de facilitator care il ghidează pe cursant spre accesarea resurselor sale interioare pentru a se autocataliza, a rămâne motivat in proces, focusat si proactiv. Astfel, cursantul se va echipa cu abilități esențiale si trăsături de caracter de care va avea nevoie pentru a înțelege ce este un succes pe termen lung, cum se construiește si cum il poate atinge si păstra.
Mentoratul educațional poate prioritiza uneori si un rezultat specific, mai frecvent este insa ca procesul de mentorat sa se centreze pe abilitati care se construiesc in timp, formează o baza de învățare pentru orice subiect academic, oferă deprinderi eficiente de abordare si prioritizare. Acestea construiesc motivatia, disciplina si concentrarea cursantului si, împreuna cu ele, vor urma desigur si rezultatele bune, in mod natural.
Cum ajuta un mentor educațional?
- Prin cultivarea motivației interioare a cursantului, pornind de la valorile sale si impactul pe care dorește să îl aducă in lume, prin identificarea talentelor si punctelor sale forte
- Prin identificarea obiceiurilor de învățare care nu îi mai corespund și înlocuirea lor cu altele noi, adaptate contextului și nevoilor sale
- Prin identificarea cauzelor amânării unor sarcini de lucru foarte importante și înlocuirea lor cu deprinderi noi, prin practică și perseverență
- Prin identificarea unor ținte academice importante si potrivite cu personalitatea cursantului și care îl inspire sa lucreze către acest scop
- Prin identificarea si eliminarea credințelor limitative (limiting beliefs) referitoare la abilitățile sale de a învăța un anumit subiect sau de a urma o anumită carieră academică și înlocuirea acestora cu credințe ne-limitative (empowering beliefs)
- Prin construirea rezilienței, creând un mediu de independență, empatie si respect
- Prin învățarea prioritizării sarcinilor si gestionarea mai eficientă a timpului
- Prin crearea unui plan de lucru personalizat, realist, măsurabil
- Prin cultivarea stării de bine, a procesului de învățare cu sens si cu bucurie, a asimilării informației intr-un cadru colaborativ
- Prin învățarea asumării responsabilității pentru fiecare decizie din călătoria sa educațională
